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2011年表彰员工名单 |
| 最具潜力奖 |
张秋媚、段士恭
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| 最佳新人奖 |
顾金昭、郭建军、冯 华
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| 孺子牛奖 |
宋月琴、郭永权
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| 优秀中科国金人 |
史保庆、赵默耘、白滟如、张泽宇、李峰元、李国华、单长燕、张宇、程为理、单长月
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总经理特别奖 |
刘 璠 |
| 年度人物奖 |
周春明、刘文胜、许 彤 |
优秀团队奖 |
唐山项目部 |
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2010年表彰员工名单 |
| 优秀中科国金人 |
赵默耘、丛睿、刘巾婧、王旭、贾宏明、李传柱、宋月琴、李新雅 |
特殊贡献奖 |
许彤、周春明 |
| 优秀团队奖 |
工程协调部、心理所三期项目部 |
最佳新人 |
程为理、刘文胜、张殿文 |
| 2010年校安工程先进个人表彰 |
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不惧压力，勇于挑战，善于沟通，先后面对2个困难的学校，表现的既有强烈责任又有化解矛盾的技巧，以优秀的沟通能力获得各方的支持，在翠微中学出色完成工作，得到校方的高度肯定，在师大三附中工期严重滞后、各方关系异常紧张的困难情况下接手工作，稳定住项目工作，开创出新局面，在亲人离世的情况下仍然尽力坚持，将主要精力投入在岗位，为学校加固工程付出极大努力。 |
以勤奋、高效的工作保证了指挥中枢的稳定，分担大量项目经理的工作职责，在纷乱的过程中、紧张的工作状态下仍能保持清晰的工作思路和冷静的判断，有条不紊的开展工作，并不断给项目和业主提供有效的参考建议，是项目部不可或缺的骨干力量，给业主也留下深刻印象。
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对工作目标认真执着，工作严谨细致，有独立控制项目能力，更有良好的协作精神。面对中标人变更、推迟进场、结构体系重新定义、加固方案调整设计、消防水池设计漏项等等问题，坚守原则目标不放松，以自己的韧性征服参建方的惰性，为项目关键工作争取到条件。
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60多天的工作没有一天休息，打破上下班作息时间，对所有问题亲力亲为。新疆班背景让学校提出很多苛刻要求，实际上校长对加固工程有抵触，所提供支持远不及其他学校，甚至设置障碍。总包7月11日进场，仍要求8月25日完工，其中的厨房工期仅为一个月，校长曾断言你们不可能按期完工，管理过程中我们没有与校方产生矛盾和冲突，也以最终的结果做出了有力的回复。校安办代表老师对李俊高度评价，视为自己的重要支持。 |
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2009年表彰员工名单 |
单项奖 |
最佳新人奖： 卢晓艳
特殊贡献奖： 韩建
最大进步奖： 孙一瑾
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优秀中科国金人 |
李传柱、马子金、祝金海、秦京暘、张泽宇、刘晓茜 |
年度人物 |
王金兰 |
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2008年表彰员工名单 |
单项奖 |
最佳新人奖： 范瑞敬
特殊贡献奖： William
最大进步奖： 徐磊、张宇、郝宏岩
最有潜力奖： 吕文芳、张泽宇、朱孔芝
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最佳优秀团队 |
财务行政部 |
优秀中科国金人 |
武雪静、牛江、宋月琴、李传柱、马刚、马子金 |
年度人物 |
杨大威、韩建 |
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2007年表彰员工名单 |
单项奖 |
最佳新人奖： 韩建、张三头、吕文芳、刘德
特殊贡献奖： 刘广辉
最大进步奖： 刘捷、李新雅、张泽宇、邢丽娟、易莉、朱孔芝、于海洋
最佳补位奖： 陈宏伟、刘璠、李俊
最有潜力奖： 邢金东、马刚、丛睿
孺子牛 奖： 康智、张赪、郝红岩、张宇、乔文亮、贾宏明、 武雪静、刘会明
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最佳团队 |
最协力团队： 万贸购物中心项目部
最佳保障团队： 工程协调部
最具实力团队： 百度大厦项目部 |
| 优秀中科国金人 |
牛江、郭永权、陈航、郭引乐、王秉南 |
年度人物 |
马子金 |
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2006年表彰员工名单 |
单 项 奖 |
最佳新人奖：丛睿、王静、陈航、康智、乔文亮
最佳补位奖：郭永权
最大进步奖：刘启安
最佳团队配合奖：陈宏伟
业主信任奖：王金兰、李传柱
特殊贡献奖：郁国胜、宋月琴
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优秀中科国金人 |
李俊、郝红岩、郭引乐、王秉南、张宇、张赪、武雪静 |
年度人物 |
马子金、杨大威、牛江 |
团队领袖奖 |
罗跃巡 |
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2005年表彰员工名单 |
| 优秀员工 |
张晖 张赪 刘会明 郭引乐 邢金东 李俊 |
| 年度人物 |
王金兰 罗跃巡 杨大威 郭永权 |
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2004年表彰员工名单 |
| 优秀员工 |
王金兰 李传柱 姚余辉 宋月琴 易莉 郭引乐 |
| 年度人物 |
王朝晖 杨大威 牛江 张赪 |
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